2026年江苏省公务员招考行政职业能力常识新法热点专项模拟试卷及答案.docxVIP

2026年江苏省公务员招考行政职业能力常识新法热点专项模拟试卷及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《中华人民共和国个人信息保护法》修订案（2026年施行），以下哪种行为属于“过度处理”个人信息？

A.因用户同意注册会员而推送相关商品广告

B.在用户明确拒绝后仍继续收集其位置信息

C.为完成交易而收集用户支付验证码

D.向用户发送已脱敏的匿名化统计数据

2.2026年新修订的《反不正当竞争法》中，对“商业诋毁”的界定不包括以下哪项？

A.捏造产品存在严重缺陷的虚假信息

B.恶意泄露竞争对手内部财务数据

C.夸大自身市场份额的绝对数值

D.在社交媒体发布已离职员工的不实评价

3.新《行政复议法》规定，行政复议决定书应当在收到申请书之日起多少日内作出？

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

4.2026年《劳动合同法》修订后，用人单位单方面变更劳动合同，若未与劳动者协商一致，可能导致的法律后果不包括：

A.变更无效

B.劳动者可要求经济补偿

C.用人单位需承担行政罚款

D.劳动者必须接受变更

5.新《消费