- 0
- 0
- 约1.01万字
- 约 26页
- 2026-11-06 发布于河北
- 举报
2026新丰县人民政府丰城街道办事处公开招聘执法辅助人员3人笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中操作不当,导致设备损坏并造成人员受伤。根据《民法典》相关规定,张某的行为属于()。
A、职务行为
B、个人侵权行为
C、无因管理行为
D、不可抗力行为
答案:B
解析:张某在工作中操作不当,其行为与公司无关,而是个人行为导致的损害后果,符合个人侵权行为的特征。职务行为是指员工在履行工作职责时产生的行为,与本案无关。无因管理行为是指未受他人委托,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为,本案中不存在此类情形。不可抗力行为是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中不存在此类情形。故选B。
2.某山区发生泥石流灾害,当地政府迅速组织救援力量,转移受威胁群众。该行为体现了行政法的()原则。
A、合法性原则
B、合理性原则
C、应急性原则
D、比例原则
答案:C
解析:行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、应急性原则和比例原则。应急性原则是指行政主体在紧急情况下,为维护公共利益而采取的必要措施,可以优先于普通程序。本案中,政府因泥石流灾害迅速组织救援,属于应急性原则的体现。合法性原则强调行政行为符合法律规定,合理性原则强调行政行为应合乎理性,比例原则强调行政行为
您可能关注的文档
- 2026上海新闻出版职业技术学校下半年招聘工作人员6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年昆明市公安局招聘文职辅警(19人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年景德镇市珠山区公务员人员招聘笔试参考试题与答案详解.docx
- 银川市兴庆区物业管理协会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省兰州成功学校楼栋管理员竞聘招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 内江市东兴区机关幼儿园2026年公开考核招聘非在编教职工考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年日照市东港区公务员人员招聘笔试备考试题与答案详解.docx
- 2026年下半年杭州市第一人民医院公开招聘编外工作人员110人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年合肥轨道交通报关员岗位招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026北京化工大学国际教育学院管理岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 邮政校招笔试试题及答案.doc VIP
- 学堂在线 Python程序设计基础 章节测试答案.docx VIP
- 2025富锦辅警考试试题.docx VIP
- 给排水国标图集-02S404:防水套管.pdf VIP
- (正式版)DB33∕T 1232-2021 《蒸压加气混凝土墙板应用技术规程 》.docx VIP
- DL_T 1624-2016 电力系统厂站和主设备命名规范.pdf VIP
- 中国邮政集团四川公司校园招聘笔试真题.docx VIP
- 中国邮政集团招聘笔试真题试卷(含详细答案解析).docx
- GB∕T-1835-2023系列1集装箱-角件技术要求.pdf
- 叉车证理论考试模拟试题大全及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)