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数字化人力资源管理创新研究

目录

一、数字化人力资源管理新模式的内涵界定与演进逻辑．．．．．．．．．．2

1.1文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2数字化人力资源管理创新模式下的核心要素识别．．．．．．．．．．．．．3

1.3数字化HRM模式演进的动因与驱动力量化分析．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、数字化激发人力资源管理新效能的作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1数字人力资源管理对核心业务触达效能的提升策略．．．．．．．．．．．8

2.2数字化背景下人力资源管理协同度的量化评价体系构建．．．．．．11

2.3数字技术赋能人力资源管理价值创造能力的动力学分析．．．．．．15

三、数字化人力资源管理系统落地与实践路径探索．．．．．．．．．．．．．17

3.1企业数字化人力资源管理体系的架构设计与模式验证．．．．．．．．17

3.1.1组织变革中的角色重构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.1.2以数据为驱动的决策支持系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1.3员工数据画像在个性化发展路径设计中的应用验证．．．．．．．．25

3.2人员效能驱动的企业数字化模式构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．