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2026年企业并购律师面试题及答案解析

一、法律知识综合题（共5题，每题10分，总分50分）

1.并购中目标公司尽职调查的法律要点

请简述在跨境并购中，中国律师在进行目标公司尽职调查时应重点关注哪些法律事项，并结合2024年新修订的《公司法》相关规定，说明尽职调查报告的免责条款如何适用。

2.反垄断审查应对策略

某中国企业拟通过发行股份购买美国某科技公司100%股权，交易金额超过100亿美元。请阐述并购方应如何准备反垄断申报材料，并针对美国FTC和欧盟GDPR的合规要求提出应对建议。

3.跨境并购中的税务筹划要点

交易方A公司（香港）拟收购B公司（德国），B公司持有若干中国境内房产。请分析并购过程中可能涉及的主要税务风险，并说明如何通过架构设计优化税负。

4.并购中的知识产权风险防范

交易方拟收购某科技公司，目标公司持有100项中国发明专利，但部分专利存在被无效的风险。请说明律师应如何进行专利稳定性分析，并提出交易结构设计建议。

5.跨境并购中的员工安置方案设计

交易方收购某日本公司时，发现目标公司存在大量未签劳动合同的员工。请设计合规的员工安置方案，并说明如何规避劳动仲裁风险。

二、案例分析题（共3题，每题20分，总分60分）

1.跨境并购中的合同陷阱

（20分）

交易方C公司（新加坡）拟收购D公司（澳大利亚），交易协议