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质量控制岗位培训考核试题（含详细答案）

考试说明：本次考试满分100分，考试时间60分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，侧重质量控制实操基础、流程规范与问题处置能力考核。

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1、产品质量检验的核心目的是（）

A、完成岗位工作指标B、识别不合格品，杜绝不良品流入下一道工序C、统计生产数据D、配合车间生产进度

2、日常质量巡检中，对于关键工序的检验频次应（）一般工序。

A、低于B、等于C、高于D、无要求

3、已判定的不合格产品，正确的首要处置方式是（）

A、单独隔离、张贴不合格标识B、直接返工处理C、混入合格品中重新抽检D、自行报废处理

4、质量控制中“三检制”的核心内容包含（）

A、日检、周检、月检B、自检、互检、专检C、初检、复检、终检D、班前检、班中检、班后检

5、下列不属于质量异常的是（）

A、产品尺寸超出标准公差B、批量产品外观瑕疵一致C、单台设备轻微异响且产品合格D、原材料批次参数与标准不符

6、首件检验的主要作用是（）

A、快速完成每日检验任务B、提前排查工装、设备、参数问题，预防批量不良C、方便整理检验记录D、迎接上级检查

7、质量检验记录填写的基本要求是（）

A、事后统一补填B、真实、及时、清晰、可追溯C、可随