电子科技大学经济与管理学院二级单位聘用人员招聘笔试题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-11-08 发布于河南
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电子科技大学经济与管理学院二级单位聘用人员招聘笔试题库附答案详解.docx

电子科技大学经济与管理学院二级单位聘用人员招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、自由竞争资本主义向垄断资本主义过渡的根源在于()

A.资本积累的一般规律;

B.资本有机构成不断提高;

C.资本主义的基本矛盾;

D.竞争的结果

【答案】:C

【解析】自由竞争资本主义向垄断资本主义过渡,根源在于资本主义基本矛盾。这一矛盾推动生产和资本不断集中,最终促使垄断形成,体现了资本主义经济内在规律的作用。

2、国有企业之所以需要改革,一个最大的问题是它的产权属于国家,从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是,企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中,国企开始面向市场,同时政府也给予了其它充分的自主权,但这又导致一些国企高管强化了内部人控制,使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄,根本不可能对此起到制衡作用。显然,混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变,那么,它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调的是()

A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益

B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革

C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的

D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键

【答案】:C

【解析】文段指出国企改革存在内部人控制问题,公众资本难制衡,且若内部人控制机制不变,混合所有制

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