呼吸内科三基培训制度.docx

呼吸内科三基培训制度

一、培训组织架构与职责分工

（一）科室三基培训领导小组

由科主任担任组长，护士长、教学副主任、教学秘书任副组长，慢阻肺、哮喘、肺部感染、间质性肺病、呼吸危重症、肺血管病6个亚专业组组长及高年资主治医师（从事呼吸内科临床工作≥10年）为核心组员。领导小组核心职责为：每年度12月20日前完成下一年度三基培训计划制定，明确培训内容、频次、师资、考核标准；每季度开展1次培训质量督查，协调解决培训落地中的问题；审核培训经费使用，落实考核结果的奖惩与应用；牵头完成年度培训工作总结与持续改进方案制定。

（二）师资队伍建设

1.师资准入标准

理论授课师资需为呼吸内科主治医师及以上职称，