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2016公司工会总结

汇报人：XX

目录

01.

工会组织架构

02.

工会活动回顾

03.

工会工作成效

04.

工会财务报告

05.

工会面临的挑战

06.

未来工作计划

工会组织架构

01

组织结构图

工会委员会是工会的核心领导机构，负责制定工会政策和监督执行。

工会委员会

01

02

各部门设有工会小组，负责落实工会委员会的决策，服务本部门员工。

部门工会小组

03

员工代表会议是员工参与工会事务的重要平台，负责收集员工意见和建议。

员工代表会议

各部门职能

制定市场策略，负责产品推广、品牌建设和客户关系维护，提升市场占有率。

市场营销部

负责员工招聘、培训、绩效评估，以及员工关系和福利政策的制定与执行。

管理公司财务，进行预算编制、财务报告和审计工作，确保资金合理运用。

财务审计部

人力资源部

主要负责人介绍

01

工会主席职责

工会主席负责领导工会工作，代表工会与公司高层沟通，确保员工权益。

02

财务负责人角色

财务负责人管理工会预算，监督资金使用，确保财务透明和合规性。

03

活动策划与执行

活动负责人负责策划和组织工会活动，增强员工凝聚力，提升工作积极性。

工会活动回顾

02

年度主要活动

2016年，公司工会组织了首次员工健康跑活动，旨在增强员工体质，促进团队精神。

员工健康跑

为了提升员工专业技能，工会举办了职工技能大赛，激发了员工的学习热情和创新精神。

职工