北京市2026年公务员遴选笔试题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-08 发布于四川
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北京市2026年公务员遴选笔试题库及答案解析.docx

北京市2026年公务员遴选笔试题库及答案解析

第一部分案例分析题(共2题,每题20分,总计40分)

案例分析题1

给定材料:

1.接诉即办是北京基层治理的“金名片”,2025年全市12345市民服务热线共受理群众诉求9287万件,平均响应率99.1%、解决率94.8%、满意率96.3%,推动解决了一大批群众身边的急难愁盼问题。2026年市委市政府明确提出,要持续深化接诉即办改革,推动主动治理、未诉先办走深走实,提升超大城市基层治理效能。

2.H区是城六区之一,下辖22个街道,常住人口178万。2025年四季度市接诉即办领导小组通报显示,H区综合排名位列城六区第5位,其中某街道排名全区靠后,存在四类突出问题:一是派单协同不畅,涉及多部门交叉的诉求派单精准度仅为62%,低于全区平均水平21个百分点,如小区底商油烟扰民、老旧小区加装电梯等诉求,经常在城管、市场监管、生态环境、住建等部门间转办,最长转办时长达72小时,群众反映“打了好几个电话不知道找谁管”;二是问题解决反弹率高,诉求办结后1个月内重复投诉占比达12.3%,高于全市平均水平4.1个百分点,不少群众反映“问题当时解决了,过不了半个月又恢复原样”,如老旧小区供水管线漏损维修、非机动车乱停放清理等问题反复出现;三是主动治理占比偏低,街道每月通过网格排查、入户走访主动发现解决的问题仅占处置总量的18%,低于全市平均水平11个百分点

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