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2026年流动人口工作总结范文(精选8篇)

1.市级综合层面2026年流动人口服务管理工作总结

一、基本情况

2026年，全市年末登记流动人口287.3万人，较2025年增长4.2%，其中流入人口261.9万人、流出人口25.4万人，流动人口占全市常住人口总量的27.6%。全市流动人口中，16-59岁劳动年龄人口占比82.1%，大专及以上学历占比18.7%，从事第二产业占比47.2%、第三产业占比48.9%，新业态就业群体（快递、外卖、网约车、货运司机等）占比6.3%。全年全市流动人口服务管理各项指标均超额完成年度目标，流动人口居住登记率达98.7%，居住证办理率达92.3%，随迁子女义务教育阶段公办学校就读比例达87.4%，基本公共卫生服务覆盖率达96.2%，劳动人事争议调解成功率达94.6%，涉流动人口治安警情同比下降8.3%。

二、主要工作举措

（一）健全组织领导体系，压实工作责任。调整充实市流动人口服务管理工作领导小组，由市委常委、常务副市长任组长，27个市直部门为成员单位，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制。将流动人口服务管理工作纳入全市平安建设、高质量发展综合绩效考核范畴，权重占比分别为4.2%、3.8%。全市12个县（市、区）、137个乡镇（街道）全部设立流管办，配备专职工作人员426名，村（社区）级流管站实现全覆盖，配备流动人口协管员2178名，构建起“市级统