工会讲座活动方案制定.pptx

演讲人：XXX

工会讲座活动方案制定

需求调研与分析

主题与目标设定

资源筹备要点

内容策划设计

流程规划执行

执行评估机制

目录

需求调研与分析

01

调研方式实施（问卷/访谈/座谈会）

采用结构化问卷形式，涵盖员工对讲座主题、时间安排、形式偏好等核心问题，确保数据收集的全面性和可比性。问卷需通过线上平台分发以提高回收效率。

问卷设计标准化

针对关键岗位或代表性员工开展一对一访谈，通过开放式问题挖掘潜在需求，如职业发展困惑、家庭生活平衡等隐性诉求。访谈需制定标准化提纲并做好录音记录。

深度访谈技巧

选取跨部门员工代表参与焦点小组讨论，主持人需引导话题走向并激发互动，重点记录现场