2026浙江金华市非物质文化遗产保护中心招聘合同制工作人员1人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

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  • 2026-11-09 发布于河北
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2026浙江金华市非物质文化遗产保护中心招聘合同制工作人员1人笔试备考题库与答案解析.docx

2026浙江金华市非物质文化遗产保护中心招聘合同制工作人员1人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此,张某可以向下列哪个机构申请劳动仲裁()。

A、当地人民法院

B、当地公安局

C、当地劳动保障监察大队

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。故正确答案为D。

2.某公司法定代表人签字同意了一份合同,但合同签订后公司发现法定代表人超越职权,且未得到公司章程的授权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,该合同是否有效?()

A、有效,因为法定代表人签字即代表公司

B、无效,因为法定代表人超越职权且未授权

C、效力待定,需经公司追认

D、部分有效,超出职权部分无效

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》规定,法定代表人因执行职务的行为,代表法人。但法定代表人超越职权且未得到公司章程授权,其行为不构成代表公司。因此,该合同无效。故正确答

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