银行支行行长岗位笔试真题及详细参考答案.docxVIP

银行支行行长岗位笔试真题及详细参考答案.docx

银行支行行长岗位笔试真题及详细参考答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时长120分钟，题型包含客观题与主观题，重点考察支行经营管理、风险内控、营销服务、团队管理、合规履职等核心岗位能力，所有题目均贴合基层支行实际工作场景。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1、商业银行支行日常经营的第一要务是（）

A、规模扩张B、合规风控C、业绩冲刺D、客户拓展

2、根据银行监管规定，支行对单笔超过（）的对公贷款业务，需提前完成双人实地尽调并留存影像及书面资料。

A、50万B、100万C、200万D、500万

3、支行员工出现轻微操作违规、未造成资金损失及风险隐患的，支行长首要处置方式是（）

A、直接上报总行B、现场整改、约谈提醒、台账登记C、内部隐瞒D、通报全行批评

4、银行基层支行核心经营指标中，衡量客户粘性与综合贡献度的核心指标是（）

A、存款规模B、有效客户数、客户AUM值C、贷款投放量D、中间业务收入

5、个人经营性贷款办理过程中，以下不属于支行必须核实的核心信息是（）

A、经营真实性B、借款人还款能力C、借款人亲属资产情况D、贷款用途合规性

6、支行发生客户投诉事件，按照行业服务规范，一般性投诉需在（）内完成响应处置及反馈。