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职业指导师操作模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.职业指导师在开展职业咨询时，可以随意推荐不符合求职者能力的岗位。

2.职业生涯规划的核心是帮助个体明确职业目标并制定实现路径。

3.职业指导师需要具备良好的沟通能力，但不需要掌握心理测评技巧。

4.劳动力市场分析是职业指导工作的重要基础，但不需要关注宏观经济政策。

5.职业适应能力是指个体在职业环境中调整自身行为以适应组织需求的能力。

6.职业指导师在处理敏感信息时，可以与无关人员讨论以获取建议。

7.职业培训需求分析的主要目的是确定培训内容，无需考虑培训成本。

8.职业生涯决策模型可以帮助求职者系统化地分析职业选择。

9.职业指导师需要定期更新知识结构，但不需要关注行业发展趋势。

10.职业咨询中的积极倾听是指完全同意客户的观点并给予支持。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.以下哪项不属于职业指导师的核心职责？（）

A.职业信息提供

B.心理测评实施

C.领导企业招聘决策

D.职业适应能力训练

2.职业生涯规划的第一步通常是（）。

A.设定长期职业目标

B.