老龄工作科2026年三季度工作总结暨四季度冲刺部署：七问七答理清收官指标、资金与安全底线.docx

PAGE

老龄工作科2026年三季度工作总结暨四季度冲刺部署：七问七答理清收官指标、资金与安全底线

三季度收官，老龄工作科多数指标已过序时线，真正拖进度的是适老化改造完工率、助餐点运营、能力评估三项红灯任务。四季度打法一句话：红灯项倒排到人到周，涉老补贴再做一轮全量数据比对，安全与舆情两条底线专人盯守，台账与进度同步生成。重阳节和敬老月集中在本季，活动只认老人得实惠，不堆场面。全年能否合格收官，就看这九十天。

一问：三季度指标完成了多少，哪些已经亮了红灯？

先说盘点的口径。年度目标按12个月摊平，9月底序时应完成75%,考核时拿“累计完成85%”说事没有意义，要拿实际数除以应完成数。这个算