原创力文档2026年初级经济师资格考试（人力资源管理专业知识和实务）练习试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共50分）
1.人力资源管理区别于传统人事管理的核心特征是（）。
A.以事务性工作为主
B.将人力视为组织的重要资源进行开发与管理
C.以档案管理为中心
D.只关注人工成本控制
答案：B
解析：传统人事管理偏重事务性、执行性工作，而人力资源管理强调人力资源的战略价值，将人作为可开发、可增值的资源进行系统化管理。
2.下列选项中，属于人力资源管理基础性职能的是（）。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.绩效管理
D.薪酬管理
答案：B
解析：工作分析为招聘、培训、绩
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