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工伤案例典型分析演讲人：日期:

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01工伤案例概述PART

工伤定义与法律依据法律定义根据《工伤保险条例》第十四条，工伤指职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到的事故伤害或职业病伤害，包括上下班途中非本人主要责任的交通事故。01覆盖范围涵盖企业、事业单位、社会团体等用人单位的全体职工，包含临时工、劳务派遣人员等非正式用工形式。除外情形故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不属于工伤认定范围，需结合《社会保险法》及地方性法规综合判定。举证责任用人单位需对非工伤主张承担举证责任，职工需提供劳动关系证明及伤害与工作关联性的初步证据。020304

工伤认定核心要素工作时间与场所包括常规工作时间及加班、出差等延伸场景，工作场所涵盖固定办公地点、外派工作区域及合理活动范围（如食堂、卫生间）。工作相关性伤害需直接源于工作职责履行，如操作设备失误、搬运重物受伤，或因工作环境引发的职业病（如尘肺病）。第三方责任划分上下班途中交通事故需交警部门出具责任认定书，明确非本人主要责任方可认定工伤。突发疾病特殊情形在工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，但需医疗机构出具明确时间节点证明。

典型案例分析意义指导实务操作通过分析高空坠落、机械伤害等高频案例，明确企业安全防护义