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干部职工轮岗集体谈话暨廉政谈话会

同志们：

今天我们召开本次，主要目的是统一思想认识、明确轮岗要求、压实廉政责任，确保轮岗工作平稳有序推进，引导轮岗干部尽快适应新岗位、展现新作为。下面，我讲四个方面意见。

一、充分认识干部轮岗交流的重要意义，切实把思想和行动统一到党组决策部署上来

干部轮岗交流是干部队伍建设的常规性、制度性安排，本次轮岗是党组经过2个月的前期调研、岗位研判、人员匹配，反复酝酿、集体研究作出的决策，涉及12个科室、32名干部职工，其中科级干部11名、一般干部21名，跨科室交流占比78%，重点岗位轮换覆盖率100%，根本出发点是优化队伍结构、激发队伍活力、防范廉政风险、推动事业发展