2026年10月福建福州市仓山区公益性岗位街道（镇）、工业园区专职劳动保障协理员补充招聘4人冲刺试卷.docx

2026年10月福建福州市仓山区公益性岗位街道（镇）、工业园区专职劳动保障协理员补充招聘4人冲刺试卷

第一部分单选题(50题)

1、依据赫茨伯格的双因素理论，以下选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关，这些因素的改善可以消除员工的不满，但不能直接激励员工；激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关，能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素，因为它