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冲突类型考试题及答案

一、单项选择题（本题型共10题，每题2分，共20分）

1.以下属于人际冲突类型的是（）

A.组织目标冲突B.部门利益冲突C.员工之间的争吵D.战略冲突

2.当两个部门因资源分配不均产生的冲突属于（）

A.人际冲突B.群体间冲突C.目标冲突D.文化冲突

3.冲突双方因为对事物的看法不同而产生的冲突属于（）

A.认知冲突B.情感冲突C.利益冲突D.程序冲突

4.下列哪种冲突属于结构性冲突？（）

A.因沟通不畅产生的冲突B.因组织结构不合理导致的冲突C.因个人性格不合产生的冲突D.因价值观不同产生的冲突

5.员工与上级之间因工作安排产生的冲突属于（）

A.纵向冲突B.横向冲突C.斜向冲突D.外部冲突

6.冲突双方由于情绪对立而产生的冲突是（）

A.认知冲突B.情感冲突C.利益冲突D.目标冲突

7.企业与供应商之间的冲突属于（）

A.内部冲突B.外部冲突C.人际冲突D.群体冲突

8.因决策流程不清晰导致的部门间冲突属于（）

A.程序冲突B.利益冲突C.文化冲突D.目标冲突

9.团队成员因对项目目标理解不同产生的冲突属于（）

A.目标冲突B.认知冲突