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述职报告是什么

目录

contents

述职报告基本概念与特点

撰写述职报告原则与要求

述职报告结构与内容要素

常见问题及解决方法

优秀案例分享与启示

如何提升述职报告质量

述职报告基本概念与特点

01

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

定义

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

作用

定义及作用

工作总结是为了全面系统地总括本单位、本部门在某一时期、某一项或某几项工作上的成绩、经验或教训，以便指导下一步工作的开展；而述职报告则是为了向领导或上级机关汇报自己在本职岗位上德、能、勤、绩等方面的情况，以接受上级的考核、评议和群众的监督。

工作总结的内容一般包括基本情况概述、主要成绩和经验教训、存在问题及原因分析、今后努力方向等；而述职报告的内容则包括个人思想政治表现、工作实绩、业务能力、廉洁自律等方面的情况。

工作总结一般采用叙述的方式，运用概括性的语言，列举数据、事例来阐述事实，表达观点；而述职报告则采用夹叙夹议的方式，既要有事实的陈述，又要有议论和抒情，以表达自己的主观感受和认识。

写作目的不