对24名教师进行谈心谈话记录
谈话主体:学校党总支、行政班子成员
谈话对象:全校24名在岗专任教师
谈话时间:2024年X月X日-X月X日
谈话原则:实事求是、坦诚相待、问题导向、正向激励
谈话目的:全面掌握教师思想动态、工作诉求、职业发展规划,梳理教育教学堵点难点,针对性优化学校管理机制,提振教师队伍干事创业精气神,推动教育教学质量稳步提升。
一、谈话基本情况概述
本次谈心谈话采取“一对一、面对面”形式,按照“班子成员对接分管学科、覆盖不同教龄段”的原则开展,24名教师中包含教龄3年及以下青年教师7人、教龄4-15年骨干教师12人、教龄16年及以上资深教师5人;覆盖语文、数学、英语、物理、化
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