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2026年教师流动均衡配置行动计划

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦义务教育优质均衡发展和城乡一体化核心要求，以缩小区域、城乡、校际教育质量差距为目标，深化教师管理综合改革，完善教师流动机制，优化教师资源配置，构建校长教师流动常态化、制度化工作体系，为建设高质量基础教育体系提供坚实的师资支撑。

（二）基本原则

1.政策统筹，分级负责。坚持省级统筹、地市协调、县域为主，明确各级教育、编制、财政、人社部门职责分工，压实县级人民政府主体责任，统筹各类编制资源，保障流动教师待遇，确保政策落地见效。

2.问题导向