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广州市劳务派遣行业市场分析报告

2026年政策合规环境与市场格局研究

市场研究部

2026年11月

目录

TOC\h\o2-412608一、行业体量与广州基本盘 1

13309二、政策与合规环境 2

23125三、竞争格局与主体结构 3

3027四、客户需求与用工结构 5

14650五、风险因素与趋势展望 6

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广州市劳务派遣行业市场分析报告（2026）

一、行业体量与广州基本盘

劳务派遣是劳动合同制用工的补充形式，在制造业、建筑业、生活服务业和机关事业单位后勤保障中承担着弹性用工的调节功能。判断广州市场的体量，需要先看它所依附的人力资源服务业底盘。据广州市人力资源和社会保障局公开信息，全市人力资源服务业经营机构已超过3100家，2025年度全行业营收达2121亿元；2026年1—8月（错月口径）规模以上营收1018亿元，同比增长19.1%，行业规模位居全省前列。这一增速明显高于同期多数传统服务业，说明广州人力资源服务需求在制造业升级与服务业扩张的双重拉动下仍处于扩张通道。

表1广州人力资源服务业规模指标

指标

数值

口径

经营机构数量

超3100家

全市，2026年10月披露

2025年度全行业营收

2121亿元

全行业

2026年1—8月规上营收

1018亿元

规模以上，错月

规上营