2026年环境工程年度专业技术人员考核表.docx

2026年环境工程年度专业技术人员考核表

一、考核依据与适用范围

年度考核的价值不在于给每个人打一个分数，而在于把「谁在什么项目上做了什么、做得怎么样、下一步往哪个方向补」用统一的尺子量清楚，使薪酬调整、职级晋升、培训安排三项人事决策有据可查。

考核依据：

?《中华人民共和国环境保护法》

?《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号）

?《注册环保工程师执业资格制度暂行规定》

?本单位《绩效考核管理办法》（以本单位现行有效版本为准，本文涉及的权重、系数如与该办法冲突，以该办法为准）

适用范围：本单位从事环境工程设计、环境影响评价、污染治理设施运营、环境监测与环境管理