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2026年网络舆情处置工作季度考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为适应2026年网络舆论场短视频化、AI生成内容规模化、跨平台传播碎片化的新特征，进一步压实各责任主体网络舆情处置的主动性、精准性、时效性，建立“源头防控、过程闭环、效果可溯”的舆情处置工作体系，切实防范重大舆情风险，维护清朗网络空间和社会大局稳定，特制定本季度考核方案。

（二）考核原则

1.实事求是原则：以客观事实为依据，以舆情监测数据、处置流程记录、实际传播效果为核心考核凭证，杜绝主观臆断和人情打分，确保考核结果真实反映工作成效。

2.分级分类原则：根据舆情性质划分为一般舆情、较大舆情、重大舆情、特别重大舆情四个等级