2026年人员年度考核登记表（度）.docx

2026年人员年度考核登记表（度）

一、考核目的与适用范围

年度考核不是例行的表格填写，而是决定人员晋升、调薪、培训、调岗、解除合同的法定与内部双重依据。本登记表将全年业绩记录固化为可追溯的书面凭据，避免口头评价带来的争议。

?适用范围：本单位在册的全体员工，包括管理人员、专业技术人员、操作服务人员；试用期人员参加考核但不参与等级评定，结果标注为“试用期考核”。

?考核周期：2026年1月1日至2026年12月31日；考核工作于2027年1月5日前启动，1月25日前完成全部登记表归档。

?依据文件：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及本单位《员工绩效管理办法》。

二、考