2026年郴州市中医医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘27人笔试备考题库与答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.04万字
  • 约 26页
  • 2026-11-11 发布于河北
  • 举报

2026年郴州市中医医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘27人笔试备考题库与答案解析.docx

2026年郴州市中医医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘27人笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,不慎将手机遗落在试衣间内。后该手机被商场工作人员发现并保管。张某要求商场返还手机,但商场以张某未支付购物款为由拒绝。根据法律规定,商场工作人员对张某手机的行为构成()。

A、合法占有

B、无因管理

C、不当得利

D、侵权行为

答案:C

解析:合法占有是指占有行为符合法律规定,商场工作人员对手机的行为是基于张某遗落的事实,但拒绝返还的行为缺乏法律依据。无因管理是指管理他人事务无法律或合同依据,但目的是为他人利益,与题干不符。不当得利是指一方获得利益而使另一方受损,无法律或合同依据,符合题干中商场占有手机但拒绝返还的情况。侵权行为是指侵害他人合法权益,商场工作人员的行为未直接侵害张某的合法权益,而是涉及财产返还问题。故选C。

2.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称设备损坏是因设备老化所致,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,判断李某是否应承担赔偿责任的关键在于()。

A、李某是否具有主观过错

B、设备损坏是否由李某操作失误导致

C、李某是否具有赔偿能力

D、公司是否对设备进行过维护

答案:B

解析:《民法典》规定,因过错侵害

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档