2026年考核表个人总结
一、年度工作总体回顾
2026年度本人围绕部门年度经营目标与个人岗位责任书开展各项工作,全年共承担重点任务6项、日常工作事项3类,其中按期完成5项、延期完成1项(延期12个工作日,原因与整改见第四章)。全年出勤248个工作日,事假1天、病假0天,无迟到早退记录。以下从绩效指标完成情况、重点工作、存在问题、改进计划四个维度如实总结。
二、绩效考核指标完成情况
考核指标是衡量年度工作的硬约束,以下逐项对照年初签订的岗位责任书,用数据说明完成质量而非罗列现象。
序号
考核指标
年度目标值
实际完成值
完成率
考核评分依据
1
项目按期交付率
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