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2026年1月四川成都理工大学医院事业编制外人员招聘7人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人甲不享受工伤保险待遇

B、合法，但工厂应支付甲医疗费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤职工也应享受工伤保险待遇

D、不合法，但需甲自行承担部分医疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，职工被认定为工伤的，不因未签订书面劳动合同而影响工伤保险待遇的享受。题干中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇的做法不符合法律规定。故选C。

2．某地政府为促进经济发展，未经法定程序擅自变更国有土地使用权出让方案，导致部分企业利益受损。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，该政府的行为可能构成？()

A、行政违法，但未达到犯罪程度

B、民事侵权，需承担赔偿责任

C、行政犯罪，需追究刑事责任

D、不构成违法，属合理调整行为

答案：A

解析：《中华人民共和国土地管理法》第六十八条规定，土地使用权出让、转让、出租、抵押等，应当依法办理手续。题干中，政府未经法