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【2026】年医院岗前培训通知

各临床医技科室、行政后勤职能部门、2026年度新招录全体人员：

为深入落实《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗质量安全核心制度要点（2025年修订版）》《住院医师规范化培训管理办法》等法律法规及行业规范要求，帮助新入职人员快速熟悉医院运行流程、掌握岗位核心技能、树立正确职业理念、筑牢医疗安全防线，保障医疗服务质量与患者安全，结合医院2026年度人员招录实际情况，经医院院长办公会研究决定，统一组织开展2026年度新入职人员岗前培训工作，现将有关事项明确如下：

一、培训组织架构

本次培训成立专项工作组，由医院党委书记、院长担任双组长，分管教学、人事、医疗工作的3名副院长担任副组长，成员由人事科、科教科、医务科、护理部、院感科、质控科、医保办、医患沟通办公室、信息科、后勤保障科、保卫科、纪检监察室、工会、门诊部、急诊科、感染科、ICU、输血科、药学部主要负责人组成。工作组下设办公室在科教科，负责培训的整体统筹、课程排期、师资协调、考核组织等日常工作；人事科负责参训人员资质核验、考勤统计、培训档案建立、结业后岗位对接；纪检监察室负责培训全流程的纪律监督，严肃查处培训期间的违规违纪行为；各临床医技科室负责配合完成岗位技能培训、跟岗实训的带教任务，安排高年资骨干人员承担带教职责。所有承担授课、带教任务的人员需具备副高级以上专业技术职称或职能