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- 2026-11-12 发布于广东
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汇报导览
01
选题立题
以患者为中心,从满意度短板出发
圈组组建与主题选定
护理部指导下组建QCC小组,设圈长、辅导员与圈员分工,成员来自同一工作现场、自发参与。
以循证护理为基,量化评价主题价值,确保圈组选题可回溯、可量化、可落实。
—圈组组建与主题选定
02
现状把脉
用数据说话,锁定改善重点
改善前满意度基线调查
活动开展前统一发放问卷,科室护理满意度得分88.0分,与优质护理目标存在差距。
柏拉图锁定改善重点
圈员对满意度条目排序分析,依据80/20法则锁定累积占比最高的主要不满意项。
03
根因解析
追根溯源,设定可达目标
根因解析与目标设定
04
对策落地
对策有据,实施有痕
对策拟定:四维聚焦
圈员头脑风暴后,按可行性、效益性、圈能力三维评分筛选,形成四维对策。
对策实施与检讨
圈组建立周检视机制。
05
成效验证
数据验证,成果可回溯
有形成果:数据对比
达标率与进步率按标准公式计算,完整呈现效果量化轨迹。
无形成果与团队成长
06
标准固化
固化成果,持续精进
标准化与检讨改进
以满意度提升,
践行优质护理
满意度的每一次提升,都是护理品质的又一次精进
以患者为中心,让改进闭环持续运转
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