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2026江苏徐州市新盛集团下属水务集团招聘5人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下公司可以合法对张某进行罚款？()

A、公司规章制度未经过公示

B、罚款金额超过员工当月工资的20%

C、张某的失误属于故意行为

D、公司未与张某协商一致

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位可以制定内部规章制度，但需经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十六条规定，用人单位在制定内部规章制度时，不得违反国家法律法规，不得损害劳动者合法权益。第四十八条规定，用人单位对劳动者进行罚款时，应当符合以下条件：(1)规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定；(2)罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%；(3)劳动者行为属于故意或者重大过失。A项错误，公司规章制度未经过公示可能违反民主程序，但未必违法。B项错误，罚款金额超过员工当月工资的20%违反法律规定。C项正确，张某的失误属于故意行为，公司可以依据规章制度进行罚款。D项错误，公司未与张某协商一致可能违反民主程