2025年组织行为学网络测验.pdfVIP

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  • 2026-11-12 发布于河北
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《组织行为学》在线作业一

一、单项选择题:

1.只有当被追求的行为在体现中才能实行强化:假如没有体现行为强化必须终止。这是使强化有

效的必须遵照的()0(满分:2)

A.丧失强化原则

B.即时强化原则

C.规模强化原则

D.偶尔强化原则

2.如下()领导理论不属于领导权变论。满(分;2)

A.菲德勒模式

B.途径一目的理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格论

3.“与企业的高层管理者建立很亲密的个人关系”是权力种类中()的体现。满(分:2)

A.参照权力

B.强制权力

C.专家权利

I).奖酬权利

4.领导自身是一种动态过程这个过程是由领导者、被领导者和如下()原因构成的。满(分:

2)

A.社会

B.组织环境

C.组织

D.经济

5.()是行为产生的直接动力。满(分:2)

A.气质

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