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新入职人考试试卷

一、填空题（每题2分，共20题，合计40分）

1.公司成立于____年，总部位于____，核心业务板块涵盖____、____、____三大领域。

2.公司的企业使命是____，企业愿景是____，核心价值观为____、____、____、____。

3.员工日常工作时间为上午____至____，下午____至____，午休时间为____分钟，每周实行____天工作制。

4.当月累计迟到或早退____分钟以内不扣罚薪资，累计超过____分钟不足____分钟的，扣发当月全勤奖的____%。

5.员工请假需提前____天通过OA系统提交申请，事假____天以内由部门主管审批，____天以上____天以内由部门经理审批，超过____天需上报人力资源部及总经理审批。

6.新员工试用期为____个月，试用期薪资为转正薪资的____%，试用期满需提交____及____，经部门考核合格后方可转正。

7.公司为转正员工缴纳的五险一金包括____、____、____、____、____及____，缴费基数按照员工____确定。

8.员工年度绩效考核分为____、____、____、____四个等级，连续____年考核为优秀的员工，可获得薪资晋升及岗位调整优先资格。

9.公司保密等级分为____、____、____三级，其中____级文件仅限核心管理层查阅，不得私自复