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2026.10.31中级经济人力周六模拟测试测试卷及答案

您的姓名：[填空题]*

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一、单项选择题(共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意)

1.关于职位评价方法的说法，错误的是()。[单选题]*

A.排序法简单易行，成本较低

B.分类法的等级定义比较困难，存在较大的主观因素

C.要素计点法主要适用于劳动力市场相对稳定的大规模企业，适合对各类职位进行评价(正确答案)

D.因素比较法设计复杂，员工对其准确性和公平性容易产生质疑

答案解析：

要素计点法主要适用于大规模企业中的管理类职位，因素比较法适合于劳动