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2026新疆第五师双河市农业发展服务中心就业见习人员招募2人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为公司罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、组织双方进行调解，调解不成则依法裁决

C、要求张某先向人民法院提起诉讼，再进行仲裁

D、告知张某可以通过协商解决争议，无需仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起五日内，认定是否符合受理条件。符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解达成协议的，制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力；调解不成的，应当及时裁决。B项正确，张某认为公司罚款金额过高，属于劳动争议范畴，劳动仲裁委员会应当受理并进行调解，调解不成则依法裁决。A项错误，公司规章制度合法有效是公司行使管理权的前提，但若员工认为处罚过重，仍可通过劳动仲裁解决争议。C项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁