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2026贵州毕节市黔西市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员7人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，劳动仲裁委员会应支持张某的诉求？（）。

A、公司规章制度未经公示

B、公司未与员工协商一致制定规章制度

C、张某未经过公司培训就操作设备

D、张某的过失属于重大过失

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规的，劳动者可以申请劳动仲裁。公司制定的规章制度必须经过民主程序制定，并经过公示或告知员工，否则可能因程序违法而无效。A项正确，公司规章制度未经公示，劳动者可以主张其不享有法律效力。B项错误，规章制度制定程序合法即可，是否协商一致并非强制要求。C项错误，员工培训与规章制度合法性无关。D项错误，处罚轻重需依据规章制度及员工过失程度综合判断，并非仅看是否为重大过失。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“云溪镇”的村庄，该镇与现实中某地高度相似。当地居民认为小说侵犯其名誉权，起诉作家。法院应如何认定？（）。

A、若小说未虚构具体人物，则不构成侵权

B、若小说情