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科教科工作职责

一、教学管理职责

（一）住院医师规范化培训管理

1.招录考核管理：严格按照国家住院医师规范化培训（以下简称住培）年度招录要求，完成年度招录计划申报、资格审核、理论考核、临床技能考核、录取公示全流程工作，每年保障招录完成率不低于95%，专业基地招录缺口填补率达到100%；建立住培学员信息库，对15个专业基地共320名在培学员的基本信息、轮转计划、考核成绩、奖惩记录实现动态更新，信息更新准确率达到100%。

2.轮转与过程管理：根据国家《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》，结合医院实际制定各专业基地轮转计划，明确每个科室轮转时长、必须掌握的病种数、操作技能数，要求普通外科专业学员33个月培训周期内必须管理不少于150例出院病例、完成不少于50例手术操作助理工作，内科专业学员必须管理不少于200例出院病例、完成不少于10例胸穿、腹穿等基本操作；科教科每月对各专业基地轮转执行情况进行督导检查，抽查学员病历书写、操作记录，每季度组织一次教学查房督导，全年督导覆盖率达到100%，对发现的问题下达整改通知书，整改完成率100%。

3.考核管理：统筹安排住培学员的过程考核与结业考核，过程考核包含出科考核、年度考核，出科考核由轮转科室组织，科教科统一监考、统一阅卷，要求出科考核通过率控制在85%-95%区间，对不合格学员安排补轮转、补考；年度考核统一组织理论统考、临床