设备物资部新进人员培训制度.docx

设备物资部新进人员培训制度

一、培训目的与适用范围

为规范设备物资系统新进人员培养流程，帮助新进人员快速掌握岗位必备技能，明确岗位权责，防控设备物资管理领域的合规风险、廉政风险、安全风险，保障公司生产运营有序推进，建立标准化、可落地的设备物资人才培养体系，特制定本制度。

本制度适用于所有进入公司设备物资体系的新进人员，具体包含：1.校园招聘应届毕业生；2.社会招聘调入设备物资系统的从业人员；3.公司内部跨部门转岗至设备物资部的工作人员；4.基层项目设备物资管理岗位新上岗人员；所有首次进入公司设备物资体系的从业人员，必须严格执行本培训制度，未完成全部培训流程并考核合格的，不得正式定岗。

二、培训