国有企业履职待遇管理规范（最新版）.docx

国有企业履职待遇管理规范（最新版）

第一章总则

一、适用范围

1.本规范适用于全部由国家出资设立的国有独资企业、国有资本控股企业、国有资本实际控制企业，涵盖上述企业总部及下属全部全资子企业、控股子企业、实际控制的经营性分支机构。

2.规范覆盖对象包含企业集团总部领导班子成员、各职能部门中层管理岗位人员、下属子企业领导班子成员，所有承担履职岗位责任的人员全部纳入管理范畴，劳务派遣、临时聘用人员不适用本规范履职待遇条款，其相关保障按企业内部人力资源管理制度执行。

3.国有参股企业中国有股权派出的履职人员，需参照本规范对应岗位标准执行履职待遇管理，不得超出本规范限定的标准列支相关费用。

二、