2026安徽润含林业发展有限公司招聘1名劳务派遣员工笔试备考题库与答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.63万字
  • 约 31页
  • 2026-11-15 发布于河北
  • 举报

2026安徽润含林业发展有限公司招聘1名劳务派遣员工笔试备考题库与答案解析.docx

2026安徽润含林业发展有限公司招聘1名劳务派遣员工笔试备考题库与答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,张某若要免除赔偿责任,需要证明()。

A、设备老化是导致损坏的唯一原因

B、自身没有故意或重大过失

C、损坏是第三方责任造成的

D、公司有疏于管理责任

答案:C

解析:《民法典》第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。第一千一百七十六条规定,二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。第一千一百八十三条规定,侵害他人人身权益造成财产损失的,按照法律规定或者根据实际情况,应当承担赔偿责任。第一千一百八十六条规定,损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。张某若要免除赔偿责任,需要证明损害是因第三人造成的。A项错误,设备老化不是免责条件。B项错误,张某有操作失误,不能减轻责任。D项错误,公司责任不影响张某个人责任。故选C。

2.李某在超市购物时,发现所购商品存在严重质量问题,要求超市退货并赔偿损失。超市经理以“三包”规定已过期为借口拒绝。根据《消费者权益保护法》相关规定,以下说法正确的是()。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档