2026年2009年mba综合试题及答案.docVIP

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  • 2026-11-15 发布于辽宁
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2026年2009年mba综合试题及答案

一、填空题(每题2分,共20分)

1.企业战略的核心是______。

2.现代市场营销的核心概念是______。

3.财务管理的目标是______。

4.组织行为学的主要研究对象是______。

5.经济学的两个基本问题是______和______。

6.人力资本理论的主要代表人物是______。

7.国际贸易中常用的保护贸易政策有______、______和______。

8.供应链管理的主要目标是______。

9.项目管理的五个过程组是______、______、______、______和______。

10.电子商务的主要特点包括______、______和______。

二、判断题(每题2分,共20分)

1.企业文化对企业绩效有直接影响。()

2.马克思主义经济学认为,商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。()

3.财务杠杆可以提高企业的盈利能力。()

4.组织变革的阻力主要来自组织内部。()

5.经济全球化对发展中国家只有利没有弊。()

6.人力资本投资的主要形式包括教育和培训。()

7.关税是一种非关税壁垒。()

8.供应链管理的核心是库存管理。()

9.

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