事业单位财会岗面试2026面试专业面试强化训练必练考题试卷及解析.docxVIP

事业单位财会岗面试2026面试专业面试强化训练必练考题试卷及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（每题10分，共40分）

1.简述政府会计制度中“收付实现制”与“权责发生制”的应用场景及区别。

2.事业单位预算编制应遵循哪些基本原则？请结合《预算法》及其实施条例说明。

3.会计信息质量要求中的“实质重于形式”原则在事业单位会计核算中如何体现？请举例说明。

4.《会计法》对单位内部会计监督制度有哪些核心要求？

二、案例分析题（每题15分，共30分）

案例1：

某事业单位2025年度“办公设备”科目出现以下异常情况：

（1）6月购置一批电脑，价值50万元，已计入“固定资产”，但未计提折旧；

（2）9月报废一台旧打印机，原值2万元，已全额计提折旧，但未进行账务核销，仍在“固定资产”科目挂账；

（3）12月接受企业捐赠一批办公家具，评估价值15万元，单位未入账，仅在备查簿中登记。

问题：

（1）上述做法违反了政府会计制度的哪些规定？

（2）针对上述问题，请提出具体的账务调整建议。

案例2：

某事业单位2025年预算执行中，发现“科研项目”预算执行率仅为60%，主要原因是：

（1）项目立项时未充分调研，预算编制偏高；

（2）科研人员因项目审批流程繁琐，未能