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- 2026-11-15 发布于中国
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2027四川省面向南开大学定向选调备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位某部门主管领导陈某在日常工作中,常运用劝告、商量、建议等便于与下属进行双向沟通的方式,以贯彻落实自己的领导意志。陈某的领导方式类型是()。
A.强制式
B.说服式
C.激励式
D.示范式
【答案】:B
【解析】领导方式有多种类型。强制式领导方式主要是依靠职权强制下属执行命令,与题干中采用劝告、商量、建议等双向沟通方式不符。说服式领导方式是领导者运用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式,使自己的领导意志得以贯彻落实,这与题干中主管领导陈某的做法一致。激励式领导方式侧重于通过激励手段调动下属的积极性和主动性来实现领导目标,并非以劝告、商量、建议等沟通方式为主。示范式领导方式是领导者以自身的行为作为榜样来影响下属,也不符合题干描述。所以该题应选说服式领导方式。
2、我国氢气产量呈逐年持续增长态势,已成为世界第一产氢大国。目前,我国氢能的主要来源是()。
A.乙醇制氢
B.煤制氢
C.电解水制氢
D.化工尾气回收
【答案】:B
【解析】我国氢气产量逐年持续增长,已然成为世界第一产氢大国。在当前阶段,我国氢能的主要来源是煤制氢。乙醇制氢并非我国氢能的主要来源。乙醇制氢存在原料成本相对较高、生产过程较为复杂等问题,从大规模供应和成本效益角度,目前难以成为主要制氢方式。电解水制氢通常需要消耗
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