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2026甘肃北方技工学校招聘4人笔试备考题库与答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂根据相关规定对其进行了经济处罚。张某不服，认为处罚过重，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因工厂的规定合法有效

B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

C、对张某的申请进行审查，符合条件予以受理并组织开庭

D、要求张某先向人民法院提起诉讼，再进行仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会依法独立行使仲裁权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。据此，张某可以申请劳动仲裁，仲裁委员会应当受理并组织开庭。A项错误，工厂的规定合法有效不意味着可以不受法律约束。B项错误，调解不成应当裁决，而非终止仲裁。D项错误，劳动仲裁是诉讼的