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2027年度宜昌市“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘296人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起故意伤害案，行为人为了报复，将被害人打伤后逃离现场。案发后，公安机关迅速侦破案件，将行为人抓获。根据我国刑法规定，对行为人的行为应当如何认定？()

A、属于正当防卫

B、属于防卫过当

C、属于故意伤害罪

D、属于过失致人重伤罪

答案：C

解析：正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。本题中，行为人为了报复，将被害人打伤，其行为不具有防卫性质，不属于正当防卫或防卫过当。行为人主观上具有伤害的故意，客观上实施了伤害行为，并造成了损害后果，符合故意伤害罪的构成要件。因此，对行为人的行为应当认定为故意伤害罪。过失致人重伤罪是指过失造成他人重伤的行为，本题中行为人主观上具有伤害的故意，不符合过失致人重伤罪的构成要件。故选C。

2．某公司为了提高产品质量，从国外引进了一套先进的生产设备。设备安装调试过程中，由于安装人员操作不当，导致设备损坏。根据我国合同法