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职业健康安全知识考试题库

一、法律法规基础知识

（一）单选题

1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.具体实施本单位的安全技术改造项目

D.及时、如实报告生产安全事故

答案：C

解析：主要负责人职责聚焦宏观管理，包括制度建设、资源保障、风险管控等，具体技术改造实施由专业部门或人员负责（《安全生产法》第二十一条）。

2.《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.责令退休

答案：C

解析：用人单位需保障职业病病人的健康权益，调离有害岗位并妥善安置是法定责任（《职业病防治法》第五十六条）。

3.根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金标准为（）

A.一级伤残为27个月的本人工资，逐级递减2个月

B.一级伤残为24个月的本人工资，逐级递减3个月

C.一级伤残为20个月的本人工资，逐级递减2个月

D.一级伤残为18个月的本人工资，逐级递减3个月

答案：A

解析：一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21个月的