职位工作说明书范例.docVIP

下载本文档

62
0
约 67页
2017-10-14 发布于湖北
举报
版权申诉

职位工作说明书范例.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：产品工程师岗位编号岗位人数：2 职位等级所属部门/科室：营销总部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：售前工程师、产品开发工程师可轮调岗位：售前工程师可升迁岗位：二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：营销总部经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责： 1：参与公司产品策略的制订； 2：负责机器从出厂到最终完善的全过程跟踪； 3：对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见； 4：及时访问公司机器在用户中的使用情况并协助售后人员搜集用户意见； 5：对产品开发工程师提出机器开发建议及意见； 6：负责产品维护及改善设计，对相关部门有关技术问题提供技术支持，并跟踪处理结果。五．权限范围 1．产品资料审核权。 2．查阅图库权。六．使用设备电脑七．任用资格 1．受教育程度：大学 2．年龄：25以上 3．经验：技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构原理，熟悉产品标准。 4．基本技能：电脑操作，机械（电器）设计。 5．基本素质：严谨的工作态度，协作能力，沟通能力强。 6．特殊要求：较好职业道德和较强的保密意识。八．业务接触对象 1．公司外：质量技术监督部门，专利局，“标准化部门”，协作单位（人员）、某企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称：产品经理岗位编号岗位人数：2 职位等级所属部门/科室：营销总部直属上司职位：营销总部经理临时替代岗位：可轮调岗位：售前工程师、可升迁岗位：营销总部经理位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：营销总部经理直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责： 1：收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略； 2：及时收集、处理所负责产品的各方面信息，