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华胜天成IT应用实施项目项目投标书2003年6月20日保密声明本文件包含毕博独家保密资料。此标书中的资料、方法和理念是专供华胜天成科技有限公司(以下简称:华胜天成)用于评估毕博为其提供服务的能力。本文件所包含的信息所有权属毕博,因此华胜天成除评估目的以外,不得向非华胜天成或其关联公司现任职员的任何人士展示、传阅或派发本文件,或将其内容向第三者透露。特别是其中包含的客户案例,仅供华胜天成管理层阅读参考。在与毕博正式确定咨询服务关系之前,华胜天成不得实施本文件所包含的理念和工具,并承诺严格遵守此保密条款。目录我们对项目的理解5
项目背景5
项目目标5
项目范围5
项目成功要素5
整体解决方案介绍6
解决方案总体介绍6
管理流程的改进7
业务流程的设计直接影响企业竞争力7
业务流程设计7
业务流程重组策略目标7
企业风险模型8
进行业务流程重组是企业实施ERP 的必要前提8
如何进行业务流程重组10
毕博业务流程重组的原则10
组织架构的完善12
组织架构必须体现灵活性和职责性13
机构设置的原则13
绩效管理指标体系15
推动部门和个人行为的工具16
成功的绩效管理体系需要考虑的因素18
绩效管理循环的设计19
全面预算管理21
ERP 系统的实施21
项目实施计划22
总体介绍22
实施方案详细描述23
阶段一:愿景与现状评估23
阶段二:概念设计和详细设计25
阶段三、BPR 实施27
项目管理/ 协调管理/ 质量保障28
转变促成28
企业转变成功率调查结果28
阻碍BPR/ERP 项目成功实施的因素30
中国企业实施BPR/ERP 存在的转变阻碍因素30
华胜天成实施BPR/ERP 管理咨询项目过程中可能面临的人员阻碍31
毕博独特的转变促成方法31
全球最佳实务的转变原则32
转变促成架构33
转变促成关键因素34
转变促成的主要工作目标36
转变促成主要工作方法37
培训与知识转移40
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